Lowongan Kerja Bengkulu Mei 2014

Lowongan Kerja Mei 2014 ----- Info terbaru dan terupdate Lowongan Kerja Mei April 2014 yang kami sajikan bagi anda yang berdomisili di daerah Bengkulu dan sekitarnya. Informasi Lowongan Kerja Bengkulu Mei 2014 ini sengaja kami sajikan untuk anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru dan terupdate yang sesuai dengan keinginan dan kemampuan anda. Bagi anda yang membutuhkan Lowongan Kerja Bengkulu Mei 2014 berikut ini mungkin bisa menjadi referensi dalam mencari penghasilan yang sesuai dengan yang anda inginkan.

Lowongan Kerja Bengkulu Mei 2014 berikut ini mungkin bisa menjadi referensi untuk anda semua, dan informasi lowongan kerja ini dikutip dari salah satu website vacancy ternama yaitu jobsdb. com, maka jika ada kesalahan dan berita yang kurang aktual admin blog tidak betanggung jawab atas informasi tersebut. Langsung saja di baca informasi selengkapnya Lowongan Kerja Bengkulu Mei 2014:

ADMINISTRASI - BENGKULU
Bengkulu

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal SMU / SMK Mesin / Sederajat
• Pria/wanita, Max 30 tahun
• Menyukai Pekerjaan sebagai Administrasi.
• Berpenampilan menarik & Energik.
• Sanggup Bekerja secara Team dan dengan Target.
• Memiliki pengetahuan admin, stock opname.
• Memiliki Integritas, Loyalitas & Komitmen
• Bisa berbahasa Inggris
• Mampu Mengoperasikan Komputer (minimal MS office).
• Diutamakan mempunyai Kendaraan bermotor (SIM C)
• Penempatan di BENGKULU

Benefit:

• Gaji
• Insentif
• Tunjangan Kesehatan
• Jamsostek

Pelamar data langsung Walk Interview
dengan membawa Surat Lamaran & CV serta foto terkahir, ke alamat :

PT. ARITA PRIMA INDONESIA, Tbk.

Jl. Semangka Raya Panorama (Samping Dealer Torindo), Lingkar Timur
BENGKULU
Email   :  femau_boy@yahoo.co.id
cc
recruitment_api@yahoo.com

Demikian untuk "Lowongan Kerja Bengkulu Mei 2014" yang bisa blog " Lowongan Kerja Mei 2014" persembahkan. Semoga bisa menjadi referensi yang bermanfaat untuk anda. Lihat juga untuk informasi lain tentang Lowongan Kerja Tangerang Mei  2014

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini